A programação teve início com uma dinâmica voltada para a equipe comercial. As gestoras Aryella Ribeiro de Paula e Luiza Elena Ribeiro conduziram uma atividade prática com as vendedoras Viviane, Andreia, Juliana e Beatriz. Durante o exercício, cada participante realizou uma simulação de venda dos produtos comercializados pela empresa, enquanto as gestoras assumiram o papel de clientes.

A dinâmica permitiu analisar diferentes abordagens comerciais, identificar oportunidades de melhoria e compartilhar experiências que contribuem para o desenvolvimento profissional da equipe de vendas. Além disso, o momento reforçou a importância da escuta ativa, do conhecimento dos produtos e da excelência no atendimento aos clientes.

Na sequência, o workshop reuniu colaboradores dos setores Comercial, Financeiro, Faturamento e Logística para uma atividade denominada “Árvore da União”. A proposta teve como objetivo estimular a participação de todos na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo.

Durante a dinâmica, cada colaborador foi convidado a refletir sobre atitudes individuais capazes de gerar impactos positivos para toda a equipe. Como resultado, todos os participantes contribuíram com pelo menos duas sugestões, representadas por folhas adicionadas à Árvore da União, formando um painel coletivo de ideias voltadas ao fortalecimento da cooperação, comunicação e eficiência dos processos internos.

O encerramento do evento aconteceu em um clima de confraternização, com um lanche compartilhado entre todos os participantes. O momento proporcionou maior integração entre os setores e reforçou os valores que fazem parte da cultura da Sandré: respeito, colaboração, desenvolvimento contínuo e compromisso com a excelência.

O 1º Workshop Sandré representa mais um passo na valorização das pessoas e no fortalecimento das equipes, reafirmando o compromisso da empresa com o crescimento profissional de seus colaboradores e com a busca constante por melhores resultados para clientes e parceiros.

Momentos como este reforçam nosso compromisso com a valorização das pessoas, a melhoria contínua dos processos e a construção de uma cultura baseada em colaboração, respeito e excelência.

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